quarta-feira, 17 de novembro de 2021
Acipa e Cojep premiam estudantes destaques na Fecitec
Senar e Sindicato Rural levam curso de gestão ao Colégio Agrícola
Por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), o Sindicato Rural de Palotina, em parceria com o Colégio Estadual Agrícola Adroaldo Augusto Colombo, realizou o curso Gestão Rural para estudantes daquela unidade. Dez alunos participaram da capacitação que foi ministrada pelo instrutor do Senar, Luiz Antonio Tiradentes. Durante os encontros os alunos aprenderam sobre a agricultura nacional; assistência técnica e extensão rural; sindicalismo; gestão da produção; planejamento; agricultura familiar e agronegócio; empreendedorismo rural; gestão ambiental, entre outros tópicos.
Feira beneficente de mudas atrai público
Os organizadores da feira ficaram satisfeitos com o
interesse da comunidade que compareceu para retirar as mudas e também fazer
doação. A intenção é dar sequencia a este tipo de ação. Foram entregues mudas
de diversas plantas medicinais, entre elas cavalinha, capuchinha, capim-limão,
citronela, babosa, erva-cidreira-brasileira, alecrim, hortelã,
folha-da-fortuna, penicilina, lavanda, boldo, malvavisco, ora-pro-nobis, guaco,
mil-folhas, pulmonária, osmarin, coentro, manjericão, alfavaca-cravo,
erva-baleeira etc.
O presidente do Rotary Palotina Pioneiro, Elias Naor
Schlosser, agradeceu todos os parceiros do evento. Quem compareceu elogiou a
qualidade das mudas entregues.
Friolog de Maripá é a terceira melhor empresa para trabalhar do Paraná em sua categoria
Da Folha de Palotina
A Friolog Armazenagem e Logística, sediada em Maripá, é uma das 100 empresas reconhecidas pelo Great Place to Work como as melhores para se trabalhar no ano de 2021 no Paraná. A 12ª edição do ranking foi anunciada na semana passada em evento online realizado com o apoio da Gazeta do Povo e da ABRH-PR (Associação Brasileira de Recursos Humanos), e patrocínio do Clube Gazeta e da RPC. A Friolog foi escolhida a terceira melhor na categoria empresas de pequeno porte.
O ranking Great Place to Work é uma forma de reconhecer as
empresas que são referência em ambiente de trabalho em seus estados. As
empresas que concorrem ao ranking passaram primeiro por um processo de
consultoria, chamado de Jornada, na qual são realizadas pesquisas com os
funcionários. As organizações que têm pelo menos 70% de respostas positivas de
seus colaboradores sobre ser um ótimo ambiente de trabalho são contempladas
pelo certificado Great Place to Work, com validade de 1 ano. A certificação
GPTW é necessária para concorrer aos rankings Great Place to Work.
Para 97% dos colaboradores das melhores empresas
paranaenses, as pessoas são tratadas de forma igualitária independente de
etnia, cor, orientação sexual, gênero ou idade, enquanto 96% dizem ter orgulho
da empresa em que estão.
Questionadas sobre os motivos de permanecerem nas melhores
empresas do Paraná, 44% dos funcionários destacam a oportunidade de
crescimento, 27% a qualidade de vida, 13% reconhecem a remuneração e
benefícios, e outros 13% o alinhamento de valores. Entre as dimensões de
confiança dos funcionários em relação às empresas, foram elencadas: o orgulho
pela profissão e por trabalhar na empresa; a camaradagem entre colegas e o
sentimento de pertencimento; a credibilidade dos líderes para gerenciar pessoas
e administrar os negócios; e o respeito e imparcialidade dos líderes na relação
aos funcionários.
Ao comentar sobre o resultado o empresário e sócio da
Friolog, Marcos Flávio Frazão, destacou que conta com uma equipe comprometida e
que faz a diferença para o sucesso do empreendimento. “Na verdade temos um
grande time que faz toda a diferença. Esta premiação nos estimula a continuar
buscando excelência na prestação de serviço e, sobretudo, valorização do quadro
de colaboradores”, destacou.
sexta-feira, 12 de novembro de 2021
Cooperativa é 57ª maior do país e a 5ª do Sul
Complexo Agroindustrial C.Vale |
*em receita líquida
quarta-feira, 10 de novembro de 2021
Frazão integra Mesa Redonda do evento Mundo Senai 2021
Marcos Frazão |
Realizado no formato híbrido, o Mundo Senai de 2021 será
palco de grandes oportunidades para quem deseja conquistar seu espaço no
mercado de trabalho. São diversas atrações presenciais e on-line, como mostras
tecnológicas, minicursos, visitas a laboratórios que simulam o dia a dia da
indústria, entre outras atrações.
PARA SABER MAIS SOBRE O EVENTO E SE INSCREVER GRATUITAMENTE, ACESSE AQUI.
terça-feira, 9 de novembro de 2021
Curso sobre Apicultura
Ex-morador de Palotina morre em SC
Do Portal Palotina
Elemar Boneman |
Na madrugada desta terça-feira, dia 9, faleceu em Itapema-SC, o empresário Elemar Boneman, de 72 anos. Ele residiu em Palotina onde tinha negócios. Uma das empresas dele era a Palotur, que fazia transporte de turismo e negócios. Elemar lutava contra um câncer. O sepultamento ocorrerá em Itapema.
segunda-feira, 8 de novembro de 2021
Elio Rusch assume oitavo mandato na Assembleia Legislativa
Da Assessoria
A região Oeste do Paraná ganha nesta segunda-feira mais um representante na Assembleia Legislativa. Aos 69 anos, o gaúcho radicado em Marechal Cândido Rondon Elio Rusch assume seu oitavo mandato no parlamento estadual.Após ter conquistado a primeira suplência em 2018, o político do DEM recuperou a cadeira em definitivo após a cassação do mandato de Fernando Francischini (PSL) pelo TSE. Além de Rusch, a decisão do tribunal permitiu o retorno de outros três deputados: Adelino Ribeiro (PRB), Nereu Moura (MDB) - esses dois também da região Oeste - e Pedro Paulo Bazana (PV).
Rusch também destacou que vai atuar em três níveis: apoiando os grandes projetos que interessam ao estado como um todo, principalmente aqueles que contribuam para o seu desenvolvimento econômico e social; abraçando as grandes bandeiras e as causas encampadas pelas entidades representativas da região Oeste, como AMOP, ACAMOP, Caciopar e Oeste em Desenvolvimento, e trabalhar pelo desenvolvimento integrado da região; e ajudando a resolver as questões específicas de cada município da base, por meio do diálogo permanente com prefeitos, vereadores e lideranças comunitárias.
"Assumo este novo mandato com muita humildade, consciente do dever e da responsabilidade que o cargo requer. Fomos todos pegos de surpresa com a forma como se deu esse retorno, mas vamos trabalhar muito pelo Paraná e pelo desenvolvimento da nossa região Oeste", concluiu Elio Rusch.
C.Vale completa 58 anos expandindo industrialização
A C.Vale chega aos 58 anos de existência expandindo o processo de agroindustrialização iniciado em 1997. Depois de se consolidar no segmento frango abatendo 600 mil aves/dia no frigorífico situado em Palotina (PR), a cooperativa firmou parceria com a Pluma Agroavícola e colocou em operação, em 2020, uma planta industrial em Umuarama, com processamento diário de 85 mil frangos e previsão de abate de 100 mil frangos/dia em janeiro do próximo ano. Agora a C.Vale está se preparando para dar um novo passo com a construção de um terceiro frigorífico, desta vez em Iporã, noroeste do Paraná. A unidade deve entrar em funcionamento no segundo semestre de 2022, com capacidade final de processamento de 200 mil frangos.Complexo Avícola da C.Vale
Esses dois últimos investimentos reforçam a atuação da cooperativa na produção de carnes, da qual faz parte, também, um frigorífico para peixes que completou quatro anos de funcionamento em outubro e está processando 115 mil tilápias/dia.
Em outra frente, a C.Vale se prepara para industrializar a soja de seus associados. O plano prevê investimentos superiores a R$ 600 milhões em uma estrutura capaz de processar 2.500 toneladas de soja por dia. “Queremos transformar a maior quantidade possível de matérias-primas em produtos industrializados. Esse processo agrega valor à produção dos associados, gera renda e cria oportunidades de trabalho para milhares de pessoas”, justifica o presidente da C.Vale, Alfredo Lang.
Alfredo Lang |
No processo de expansão da industrialização, um dos maiores desafios da C.Vale é a mão de obra. A cooperativa vem encontrando dificuldades para preencher as vagas disponíveis em suas indústrias mesmo trazendo trabalhadores de aproximadamente 30 municípios para atuar no complexo avícola. “Temos cerca de 800 vagas abertas por falta de gente para trabalhar. É o contrário do que acontece na maioria das regiões. Aqui temos empregos, mas falta gente para ocupar essas vagas”, comenta Lang.
A atuação da C.Vale na agroindustrialização é complementada por uma indústria de amido modificado de mandioca e pela produção de leite e suínos para processamento pela Frimesa, da qual a cooperativa é sócia.
Em 58 anos, a cooperativa passou de Campal para Coopervale e depois C.Vale e ampliou sua área de atuação para cinco estados (PR, SC, RS, MS e MT) e o Paraguai. Ao longo desse período, incorporou cinco outras cooperativas e uma cerealista.
RAIO X DA C.VALE
Funcionários: 12.257
Associados: 24.495
Faturamento 2020: R$ 12,2 bilhões
Unidades de negócio: 179
Recebimento 2020: 73,9 milhões de sacas
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